Il nuovo organo dovrà migliorare la condizione delle donne in azienda

Trambus crede fortemente nel lavoro femminile all´interno della propria azienda e lo dimostra appieno istituendo un nuovo organismo il Cpo, ovvero, Comitato per le pari opportunità.
L´azienda di gestione del trasporto pubblico di superficie e i sindacati hanno siglato un accordo ad hoc per dare vita al comitato.
Nel dettaglio si tratta di un organismo composto da donne che si prefigge quale compito quello di promuovere indagini conoscitive, ricerche e analisi per individuare misure idonee a realizzare effettive condizioni di pari opportunità per le lavoratrici in un settore, quello del trasporto pubblico locale, dove prevale la presenza maschile.
Il comitato è composto da 12 donne individuate dai sindacati e dall´azienda.

La nascita del comitato è stata abbinata idealmente ai festeggiamenti dell´8 marzo
Il comitato, infatti, si è insediato alla vigilia della festa della donna, una scelta simbolica per manifestare la particolare attenzione di Trambus alla promozione di azioni positive per l´integrazione e la salvaguardia delle lavoratrici.
Un esempio su tutti sono i concorsi  al ´femminile´ che si sono svolti negli ultimi anni: l´azienda si è fatta carico del costo delle patenti di guida per l´inserimento di donne tra il personale viaggiante.

La conferma che Trambus sia un´azienda in ´rosa´ si trova nei numeri. Al momento, infatti, sono in forza all´azienda ben 364 donne, 169 delle quali sono impiegate come autiste. Una tendenza, quella della crescita della rappresentanza femminile, destinata a consolidarsi in futuro.
                                                      
Manuela Michelini – clickmobility.it