Borioli: “Questi ex poliziotti continuano a essere, insieme agli ispettori regionali, un punto di riferimento per molti viaggiatori del trasporto locale. In costante contatto con la Polizia ferroviaria, hanno una notevole esperienza maturata in anni di servizio, bagaglio fondamentale per il lavoro che svolgono”
I titoli di viaggio dovranno essere sempre convalidati, ripetendo l'operazione al passaggio da metro ad autobus Ctm e viceversa Ciò vale anche per gli abbonamenti contactless
Scajola: “Con la proroga, oltre ad ottemperare all'obbligo di legge di consentire la conoscenza delle regole per almeno 90 giorni a decorrere dalla pubblicazione dei bandi in Gazzetta Ufficiale, si offre l'opportunità alle imprese di presentare anche progetti complessi e di grandi dimensioni”
La Giunta regionale ha approvato la delibera che rende esecutivo l’accordo siglato lo scorso aprile con Confindustria Lazio ed ANAV per il riordino del trasporto su gomma all’interno dell’intero territorio regionale, esclusa la città di Roma
Panettoni: “ASSTRA chiede al Ministro Maroni di inserire nella manovra per la Sicurezza una norma che consenta alle aziende di trasporto di utilizzare le guardie giurate sui mezzi pubblici con funzioni di vigilanza e di controllo dei biglietti per arginare il fenomeno gravissimo dell’evasione tariffaria nel tpl e dare più sicurezza agli utenti”
Erogati dalla Provincia di Perugia gli acconti per il 2008 per i servizi di trasporto pubblico Per l’intero 2008 i contribuiti regionali complessivi per l’esercizio dei servizi di trasporto ammontano a 40.902.476,98 euro
La connessione in tempo reale e la presenza di telecamere a bordo rappresenteranno un contributo per elevare la sicurezza dei passeggeri ed autisti
Il 10% dichiara di utilizzare i servizi ATB a partire da quest’anno (2008). Si presenta lo stesso trend di crescita di utenti registrato nel 2007 (9%)L’indagine con 1000 interviste ai clienti abbonati e occasionali del servizio
Le segreterie regionali di FILT-CGIL e UILTRASPORTI hanno proclamato sciopero per respingere la posizione dell’azienda circa la problematica dell’utilizzo dei lavoratori che si trovano nelle condizioni dichiarate di “temporanea o definitiva inidoneità, parziale o totale” alla mansione precedentemente svolta