Presentati gli atti del convegno: “Stazioni ferroviarie italiane: qualità, funzionalità, architettura”Il nuovo volto delle piccole stazioni di provincia è stato disegnato dal trentottenne Antonio Belvedere, vincitore del concorso internazionale
CoMoDo – Confederazione Mobilità Dolce e AVD – Associazione Viaggi Desueti organizzano oggi e domani la Prima Maratona di Turismo ferroviario sperimentalein concomitanza con la Prima Giornata nazionale delle Ferrovie dimenticate del 2 marzo
Il concorso è rivolto a tutte le classi delle scuole della provincia di Rimini, per la realizzazione di prodotti comunicativi (slogan, disegni, foto, video) che – attraverso un lavoro collettivo coordinato dai rispettivi insegnanti – possano efficacemente promuovere l’utilizzo dei mezzi di tpl da parte dei cittadini
Tra le azioni concrete che l'amministrazione comunale realizzerà spiccano l'istituzione del mobility manager, il miglioramento dell'efficienza energetica dei propri impianti tecnologici e l'utilizzo di appalti ecologici
Dato il via alla campagna annuale di ecomobilità con l'installazione di una centrale di aspirazione delle polveri sottili, progettata e realizzata dalla società SystemLife di Camposampiero Padova
La ricetta è molto semplice: garantire l’uso gratuito (tranne ovviamente il carburante) del mezzo per un periodo di quattro anni. E questo è stato possibile proprio grazie all’apporto di una trentina di aziende che hanno aderito
Previsti cinque anni di cantiere e una spesa di 800 milioni di euroCon il rafforzamento del nodo ferroviario di Genova e con linee dedicate al trasporto delle merci, anche il servizio regionale e metropolitano sarà favorito in termini di puntualità e qualità
A margine del convegno sulle piccole stazioni ferroviarie, l’ad di FS ribadisce l’impegno del Gruppo FS per le merci. Moretti conia il modello “dieci per dieci nel settore delle merci”Moretti: “Serve authority nazionale con qualsiasi governo”
l'accordo sottoscritto garantisce, a differenza del precedente di quattro anni fa, un premio economico a coloro che supereranno una soglia concordata di giorni lavorati, con ulteriore forte incentivo per chi piu' dimostrerà attaccamento all'azienda