Quattro giorni dedicati alle opportunità professionali in Atm: dal 10 al 13 giugno si terrà a Milano la Job Week, la nuova iniziativa di recruiting dell’Azienda finalizzata all’assunzione di conducenti di bus e tram.

L’evento avrà luogo al Factory Eleven di via Padova 11, nello spazio espositivo principale, dalle ore 9 alle 17.30.

L’iniziativa porta Atm direttamente sul territorio per entrare in contatto con i candidati e per far conoscere da vicino le persone che già lavorano quotidianamente al servizio della mobilità milanese. Durante le quattro giornate, i candidati interessati potranno già accedere alla prima fase di selezione e sostenere un vero e proprio colloquio con il personale delle risorse umane.

Atm rafforza così il proprio impegno nell’individuazione di nuove risorse in un contesto lavorativo in profonda trasformazione, specialmente nel settore del trasporto pubblico, dove la carenza di conducenti raggiunge circa 10.000 unità in Italia e 100.000 in Europa.

L’Azienda è impegnata già da tempo con un investimento di 4 milioni di euro all’anno in azioni concrete: sostiene i costi delle patenti D e delle Carte di Qualificazione del Conducente, fornisce stage retribuiti durante il percorso formativo e offre un contributo abitativo dedicato ai neoassunti per i primi mesi di locazione. Inoltre, Atm ha organizzato numerosi recruiting day, inclusi i Job Tour nelle piazze milanesi.

Grazie a tutte queste attività di recruiting e ai consistenti incentivi economici messi in campo da Atm, dallo scorso anno a oggi sono stati assunti 865 conducenti.

L’invito a partecipare alla Job Week 2026 è al centro della campagna di comunicazione «Partecipa alla ATM Job Week», diffusa in questi giorni sui mezzi pubblici, alle fermate di bus, tram e filobus e nelle stazioni della metropolitana.