Per far fronte alla cronica carenza di personale viaggiante, ATM ha avviato da tempo un piano di reclutamento internazionale che porterà a Milano trenta nuovi conducenti di autobus provenienti dalla Tunisia. I lavoratori, selezionati nei mesi scorsi, completeranno nelle prossime settimane il percorso di inserimento e dovrebbero entrare in servizio sulle linee urbane milanesi entro il prossimo autunno.

Per rendere più attrattiva la professione, ATM ha stanziato risorse dedicate al finanziamento delle abilitazioni professionali, alla copertura dei costi per patente e Carta di Qualificazione del Conducente, oltre a contributi per l’alloggio e percorsi formativi retribuiti. Un investimento necessario per sostenere un fabbisogno stimato in circa 300 nuove assunzioni l’anno.

Gli autisti tunisini saranno assunti a tempo determinato e ospitati in strutture convenzionate. Successivamente inizierà la formazione per avere il Cqc. L’obiettivo è di metterli alla guida degli autobus di Milano già in autunno.